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高度重视，精心组织

为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司、增强个人素质，人力资源部策划安排三天集中培训。由公司领导和相关部门同事担任讲师，培训课程涉及公司简介、十四五规划、规章制度、工作流程等。深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。培训结束后，人力资源部对新员工进行了基础考核。通过短期的集中培训，新员工不但对公司有了更加全面的认识，更对企业发展前景与个人职业规划充满信心。

项目分享，传道授业

为帮助新员工更加系统的了解公司业务，副总经理沈斌同志带队到“油料物联网实验室科研条件建设”项目现场观摩学习。项目涉及2个区域，建设内容分为信息系统测试环境建设、研究测试基地配套支撑环境建设、关键系统国产化研究测试环境建设、基地化油料保障感知控制技术测试环境建设等五大系统，33个小系统，419项。项目现场同事分别于油库分控室、油库指挥控制室、模拟小型油库与展示大厅四个室内房间对现场实验设备进行解说，并向大家演示管理平台、软件的实践操作。直观的讲解让新员工对公司业务领域有了进一步的探索。

青春自控，扬帆起航

为促进公司内部青年员工互动交流，公司团委与人力资源部联合组织“乐鱼app下载网址 扬帆起航”- 乐鱼app下载网址2022年迎新拓展培训。活动围绕公司“诚信立足，创新致远”的企业核心价值观开展，按照积分制排名，设置破冰起航、企业文化超音速、团队飞盘等团队协作项目。有效激发团队凝聚力和战斗力，帮助新员工迅速融入到团队，增强对乐鱼app下载网址大家庭的归属感。